Jumat, 13 Juni 2014

Pembukaan Pada Probing Intervew

Merencanakan sebuah pembukaan akan menjadikan suasana wawancara menjadi stabil membangun kepercayaan saling menghargai serta hubungan positif dengan interviewee. Jangan terlalu akrab dengan interviewee. Perkenalkan diri kita, indentitas, posisi kita, dan organisasi yang kita bawa.
Bahkan jika kita sudah mengenal satu sama lain :
·      Jelaskan apa yang kita harapkan dari diskusi tersebut dan kenapa.
·      Jelaskan guna dari informasi yang didapat
·      Jelaskan berapa lama wawancara akan dilakukan

Berikan pertanyaan-pertanyaan ice breaker misalnya tentang hobi, prestasi dan beberapa aktifitas dari interviewee, hal tersebut membuat orang lebih siap untuk berdiskusi dengan pertanyaan yang subtantif. Hal ini sangat penting saat wawancara dilakukan oleh petugas di kantor polisi, jurnalis, dan supervisor. Pastikan kedua belah pihak mengerti dengan apa yang dimaksud “off the record”. Artinya nama dari sumber informasi akan disamarkan.

Tidak ada komentar:

:) :( ;) :D ;;-) :-/ :x :P :-* =(( :-O X( :7 B-) :-S #:-S 7:) :(( :)) :| /:) =)) O:-) :-B =; :-c :)] ~X( :-h :-t 8-7 I-) 8-| L-) :-a :-$ [-( :O) 8-} 2:-P (:| =P~ :-? #-o =D7 :-SS @-) :^o :-w 7:P 2):) X_X :!! \m/ :-q :-bd ^#(^ :ar!

Posting Komentar