Merencanakan
sebuah pembukaan akan menjadikan suasana wawancara menjadi stabil membangun
kepercayaan saling menghargai serta hubungan positif dengan interviewee. Jangan
terlalu akrab dengan interviewee. Perkenalkan diri kita, indentitas, posisi
kita, dan organisasi yang kita bawa.
Bahkan
jika kita sudah mengenal satu sama lain :
· Jelaskan
apa yang kita harapkan dari diskusi tersebut dan kenapa.
· Jelaskan
guna dari informasi yang didapat
· Jelaskan
berapa lama wawancara akan dilakukan
Berikan
pertanyaan-pertanyaan ice breaker misalnya tentang hobi, prestasi dan beberapa
aktifitas dari interviewee, hal tersebut membuat orang lebih siap untuk berdiskusi
dengan pertanyaan yang subtantif. Hal ini sangat penting saat wawancara
dilakukan oleh petugas di kantor polisi, jurnalis, dan supervisor. Pastikan
kedua belah pihak mengerti dengan apa yang dimaksud “off the record”. Artinya
nama dari sumber informasi akan disamarkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar